為與一線職工現場面對面交流，了解新就業(yè)形態(tài)行業(yè)（企業(yè)）工會組建和加強新就業(yè)形態(tài)勞動者權益維護情況，根據市總工會《關于集中開展全市工會系統機關干部下基層蹲點活動工作方案》的要求，2021年9月22日，市總工會蹲點工作組第一小組副組長鄧建圣主任、聯絡員張振飛主任，及梁溪區(qū)總工會基層工作部郝平林部長，一行三人來到了位于廣瑞路盛陽食品城內的梁溪區(qū)水產行業(yè)工會聯合會召開座談會。梁溪區(qū)水產行業(yè)工會聯合會丁偉峰主席及區(qū)水產行業(yè)工會相關工作人員、水產行業(yè)經營戶代表、盛陽企業(yè)一線職工代表參加了本次會議。
會議開始前，在丁主席的帶領下，市總機關干部們先后參觀了工會等群團辦公環(huán)境、文化宣傳長廊和區(qū)水產行業(yè)工會宣傳墻、多功能活動室、職工之家、電子閱覽室、心理疏導室及新職工陣地。
下午14:30，會議在盛陽8號樓三樓會議室正式召開。會上，丁主席通過PPT演示及提交書面材料的形式，向市、區(qū)總工會領導詳細匯報了區(qū)水產行業(yè)工會聯合會2021年度1-9月工作開展情況；盛陽食品城產業(yè)工人隊伍建設改革領導小組組員、盛陽黨支部書記、常務副總華曙東從“黨工聯動，開展意識形態(tài)思想教育，共同助推企業(yè)發(fā)展”的角度向眾人匯報了企業(yè)目前開展的產改工作具體措施、產業(yè)數字化轉型推進情況，及工會對黨建發(fā)展、企業(yè)經濟發(fā)展的作用。兩項匯報均獲得了在場領導的一致認可。
隨后，區(qū)水產行業(yè)工會相關工作人員及盛陽企業(yè)一線職工代表分別進行發(fā)言，結合工作實際講認識、說體會、談打算，并提出了許多中肯的意見和建議。
區(qū)水產行業(yè)工會會員、榮獲2021年度“無錫市五一、巾幗十佳個人”殊榮、新任盛陽市場網格員的沈維芬在會上真誠表示：“水產工會服務貼近職工，從‘會、站、家’建設，到節(jié)假日福利發(fā)放，從文體活動的開展，到慰問重疾困難員工，工會的服務既覆蓋到員工也對不同群體提供了精準服務。作為職工，我也要在工會的幫助下，不斷創(chuàng)新勞動方式、提高勞動技能、發(fā)揚勞動光榮的精神、感受勞動中的快樂。”。
“一線職工依靠工會的原因是，工會能夠為他們排憂解難。工會的工作和職工的需求不斷契合。近年來，在市、區(qū)總工會的大力指導下，區(qū)水產行業(yè)工會工作既有傳承也有創(chuàng)新，無論傳承和創(chuàng)新都是為了提高工會的工作能力，更好地服務職工。據了解，目前我會職工會員的需求有逐步提高工資待遇、能保障身體健康的工作環(huán)境、更好的醫(yī)療服務等，我希望能在今后的工作中依靠工會組織，更多地解決職工的實際困難。”丁主席如此說道。
區(qū)水產工會經審委主任、盛陽財務總監(jiān)于青就工會會費及活動經費使用等問題向市總蹲點組領導進行咨詢，張主任認真解答了于主任的疑問，并就工會財務、審計方面工作向水產行業(yè)工會進行了專業(yè)指導。
會議最后，鄧主任對區(qū)水產行業(yè)工會目前的工作開展作出指示。他表示，水產行業(yè)從業(yè)人員結構、管理都比較松散，區(qū)水產行業(yè)工會能夠在短時間內迅速組建，并把行業(yè)工會工作開展得如此嚴謹、規(guī)范；工會各項活動開展得如此豐富多彩；在農批水產行業(yè)及工會條線內形成的影響力如此之深，這三點著實是讓我們沒有想到的，這也是此次市總工會機關干部下基層（梁溪區(qū)）蹲點選擇區(qū)水產行業(yè)工會聯合會的主要原因。鄧主任還針對區(qū)水產行業(yè)工會年內下一步的工作計劃作出相關專業(yè)指導，從講解“工會的四大職能”角度出發(fā)強調了工會在促進企業(yè)勞資關系和諧過程中的重要性；在對區(qū)水產行業(yè)工會目前的工作開展表示肯定的同時，也代表市總工會表達了對梁溪區(qū)水產行業(yè)工會聯合會今后的發(fā)展寄予厚望。
下午16:30，本次座談會歷時2小時圓滿結束。
